儒家的创始人是孔子,其管理核心是治人,对于如何管理,儒家采取的是“仁”的思想,儒家在管理上偏重于礼和义,认为这是达到管理目的的重要手段。对于礼和义儒学理论都有较多论述,当群体建立起来后利用分来进行分工,再用礼来规范,用义来协调,使组织高效运行。
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